一个阳光普照的周末，集智达公司一行56人来到了怀柔区红螺湖拓展基地。公司为使我们的团队在工作中更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了为期两天的拓展训练。

拓展培训不是体育项目，更不是娱乐活动，而是对传统教育的一次全面提炼，是把以往的灌输教育转变为体验式教育，增加了更多的互动成分，提升了培训的效果和质量。使参加者达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

大的团体被分为四个小的团队，每个组都要在20分钟内完成一面队旗，包括队名、LOGO、一句有气势的口号、一首响亮的队歌。这是考验团队合理分工，团结合作的开端。

正式拓展训练开始了：

这个项目叫做“有轨电车”，算是热身项目，需要十个人同时集中精神，动作一致，让“电车”开起来。每个队都表现出了本队的团结，就算落后也不互相埋怨，继续努力，发扬团结合作精神。

“信任背摔” 整体看是一个完全历练信任的项目。要求下面的队友搭好双臂，当台上的队员听到队友说完“准备好了”，这时要信任下面的每一位队员，笔直地后倒下去。只有深知自己的责任和对队友的信任，才能完成好这个动作。

      一项工作前期的统筹规划、合理分配很重要，“过电网”项目就充分体现了这点。要想使团队的每一个成员依次通过大小不同的网眼，且不能触网、不能重复通过，难度可想而知。但每个团队最终还是凭着集体的智慧、团结的力量、最佳的实施方案顺利的完成了项目。

       高空项目是一个挑战自我的项目，站在8米的高空上，完全克服心理障碍。“合力过桥”虽说是自我挑战项目，但也是需要队友的帮助过桥，才能取得成功。

         “空中单杠”是高空项目中最为经典的挑战自我的项目。每个队员都需要很大的勇气爬上8米的高空，站在圆柱上，纵身一跃抓住单杠。在这个过程中，自身的自信和勇敢是必不可少的，但更少不了下面队友的支持和鼓励。

     这是拓展训练的最后一个项目3.8米“逃生墙”，只有翻越过它，团队才算真正毕业。所有人聚集在一起商量对策，待最佳方案确定后，大家开始行动。很多魁梧的男队员都自告奋勇地在下面当人梯，先把几个力量型男队员被送上了终点，接着是传送所有女队员，下面队员你托我扛，上面队员你拉我拽，场面之紧张、火爆程度不亚于一场真正的逃生演习。当最后一名队员借助上面队员的双腿以特殊的方式登上终点的一刹那，所有队员都同时欢呼起来，感受这面不可被个人翻越的高墙在众人的齐心协力下终于被成功攻克时的喜悦，见证了团队所拥有的巨大力量和空前的团结。全队56人以14分30秒的优异成绩顺利毕业，并打破以往“逃生墙”记录创造了新高。

此次拓展训练充满挑战、充满艰辛，但每个成员都有所收获并享受快乐。拓展中，每个人都体验了失败与成功间的距离，感受过团队所给予的鼓励与支持，认识了团队力量之强大，这些体会在今后的工作和生活中都会起到指引作用。工作中，不论是部门内部，部门与部门之间，还是个人之间做到相互信任、相互理解；把发挥自身优势和主动意识与团队发展相结合；把自己的全部身心交给自己的团队，就能创造1+1>2的可能，我们的工作就会一步步跃上新的台阶，公司也会拥有更大的发展空间。